SERANG, RUBRIKBANTEN – Upaya memperkuat peran perempuan terus didorong PT PLN (Persero) melalui Unit Induk Distribusi (UID) Banten dengan menghadirkan kegiatan Inspiring Srikandi bertajuk “Inspired Women, Powerful Impact: Srikandi PLN Tumbuh Bersama dan Berdampak Nyata”. Program ini menjadi ruang strategis untuk meningkatkan kapasitas, kepemimpinan, serta kontribusi sosial perempuan di lingkungan PLN.
Kegiatan tersebut dirancang sebagai wadah kolaboratif yang tidak hanya berfokus pada pengembangan kompetensi, tetapi juga penguatan personal leadership dan perluasan peran sosial Srikandi PLN di tengah masyarakat.
Sejumlah narasumber inspiratif turut hadir memberikan perspektif beragam, di antaranya Dea Rizkita yang membahas komunikasi dan personal branding, Edhy Surbakti terkait manajemen bisnis dan keuangan, serta Muhamad Arif Kirdiati yang mengulas pemberdayaan program. Kehadiran mereka memperkaya wawasan peserta dalam membangun kepercayaan diri dan peran strategis, baik di lingkungan kerja maupun sosial.
General Manager PLN UID Banten, Muhamad Joharifin, menegaskan bahwa penguatan peran perempuan bukan sekadar bagian dari pengembangan organisasi, melainkan strategi penting dalam menciptakan nilai tambah.
“Melalui program Srikandi Movement ini, perempuan tidak hanya menjadi bagian dari sistem, tetapi juga penggerak perubahan yang menghadirkan solusi,” ujarnya.
Ia menambahkan, peran perempuan memiliki kontribusi signifikan, baik di dunia kerja maupun dalam keluarga, khususnya dalam membentuk generasi masa depan.
Senada dengan itu, Ketua Srikandi PLN UID Banten, Anis Lathifa Widya, menekankan bahwa kegiatan ini diarahkan untuk melahirkan aksi nyata.
“Kami ingin Srikandi PLN tidak berhenti pada inspirasi, tetapi juga menghadirkan aksi nyata. Dari diskusi yang dilakukan, lahir berbagai ide pemberdayaan yang siap diimplementasikan,” jelasnya.
Sebagai implementasi, kegiatan ini juga menghadirkan sesi diskusi kelompok yang menghasilkan sejumlah gagasan program berbasis pemberdayaan. Setiap unit mempresentasikan mini program sebagai bentuk kontribusi nyata dalam menjawab kebutuhan masyarakat di wilayah kerja masing-masing.
Tak hanya itu, Srikandi PLN UID Banten turut menyalurkan bantuan kepada kelompok rentan sebagai wujud kepedulian sosial. Langkah ini menjadi bagian dari komitmen PLN dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).
Melalui kegiatan ini, PLN UID Banten optimistis dapat terus memperkuat peran perempuan sebagai pilar penting dalam mendorong perubahan positif sekaligus membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
