SERANG, RUBRIKBANTEN – Perumda Tirta Al Bantani menggelar Pelatihan dan Sertifikasi Manajemen Air Minum Bersertifikat Kompetensi tingkat Muda Angkatan 169, yang berlangsung pada Senin, 17 hingga 21 Februari 2025, di Aula Perumda. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui pengembangan kapasitas dan pengetahuan karyawan.
Direktur Perumda Tirta Al Bantani, Eli Mulyadi, menjelaskan bahwa pelatihan dan sertifikasi ini dilakukan bekerjasama dengan Yayasan Pendidikan Tirta Dharma Pamsi (YPTDP) di bawah naungan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Tujuannya untuk memperkuat kompetensi serta pengetahuan karyawan di bidang manajemen air minum.
“Melalui program ini, kami berupaya meningkatkan grade SDM pegawai kami. Salah satunya adalah dengan memberikan pelatihan dan sertifikasi, yang diharapkan dapat memperbesar kapasitas dan pengetahuan mereka,” ujar Eli.
Gelombang pertama pelatihan ini diikuti oleh 20 pegawai, terdiri dari 11 pejabat di level supervisor dan asisten manajer, serta 9 karyawan terbaik. Program ini juga akan diulang pada gelombang kedua yang direncanakan pada September atau Oktober 2025.
Eli menambahkan bahwa pegawai yang berpotensi mengisi posisi struktural, mulai dari supervisor hingga direksi, wajib mengikuti pelatihan dengan jenjang sertifikasi yang sesuai. “Kami ingin pengetahuan mereka semakin meningkat, supaya lebih siap menghadapi tantangan di lapangan,” ujarnya.
Dengan pelatihan ini, Perumda Tirta Al Bantani juga bertujuan untuk menyiapkan regenerasi SDM yang handal, mengingat sekitar 15 hingga 20 pegawai akan memasuki masa pensiun setiap tahunnya. “Kami harus mempersiapkan SDM sejak sekarang agar mereka siap mengisi posisi yang kosong,” kata Eli.
Muslih Abdul Rahman, Ketua YPTDP, mengapresiasi langkah Perumda Tirta Al Bantani dalam meningkatkan SDM melalui pelatihan dan sertifikasi ini. “Ini adalah langkah luar biasa yang jarang dilakukan oleh PDAM lainnya, yang menunjukkan komitmen kuat untuk masa depan,” ucapnya.
Dengan fokus pada peningkatan kualitas SDM, diharapkan hasilnya akan terasa dalam 5 hingga 8 tahun mendatang, membawa manfaat besar bagi keberlangsungan dan pengelolaan Perumda Tirta Al Bantani. (Har/RB)
